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Arbeitsrecht/Diritto del lavoro - Legge Biagi

Legge Biagi: befristete Arbeitsverträge


V. befristete Arbeitsverträge (lavoro a tempo determinato)

Eine neue rechtliche Grundlage hat auch der befristete Arbeitsvertrag erfahren. Zulässig ist ein solcher Vertrag aus technischen, produktions- und organisatorischen Gründen sowie zur Ersetzung fehlender Arbeitnehmer. Allerdings ist auch dieser Vertragstyp ausgeschlossen, wenn streikende Arbeitnehmer ersetzt werden sollen, wenn in dem Unternehmen in den letzten sechs Monaten Massenkündigungen ausgesprochen wurden oder Kurzzeitarbeit eingeführt wurde.

Weiterhin ist der Vertragstyp ausgeschlossen, wenn für eine Tätigkeit Sonderregelungen bestehen z.B. wie für die Leiharbeit oder für die Aus- und Weiterbildungsverträgen.



© 2004 Mario Prudentino

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